自我增值

自去年五月一日開始，香港實施最低工資以來，各行各業在新法例下都有或多或少的改變。現在推行快將一年，成效如何呢？

由於有了每小時廿八元的最低保障，有些僱員便會選擇轉換一些較輕鬆的工作，導致某些行業出現聘請的困難。不少僱主都面對人手流失，或是成本上升的煩惱。若要繼續經營，唯有想方法減低開支，例如減少工時，購買機器以代替人手不足，又或是將成本轉嫁到消費者身上。

這些解決的方法，使難題循環發生，因為機器代替人手，會導致打工仔失業；成本轉移，又會使物價上升，亦同時抵銷了最低工資原有的作用。怎樣才能夠真正的改善生活？

當人不能靠最低工資政策的幫助，就要靠自己的努力，使自己遠高於廿八元的時薪。如何做到？單靠努力，未必會有什麼大改變。增值自己，卻是每個人也可以，因為每個人都有進步的空間，除了擁有基本的生存能力，還有未被發現的潛在能力，只是有待發掘。當人找到提升自己的工具，價值又豈只廿八元！

特首選舉

香港的未來特首選舉是大部份香港人都關注的事情，因為大家都知道選舉結果可能會影響每位香港人未來幾年甚至更長的日子。雖然仍未能一人一票，親自選出心目中的人選，但仍希望當選者能夠不負眾望，帶領香港穩定繁榮。

香港的傳媒出名拼搏，追查有新聞價值的事情，亦相當有效率。近日打開報章，每天都有特首參選人的報導，有正面亦有負面，有些是主動宣佈的政綱內容，亦有些是被動踢爆的負面消息，一一揭露他們鮮為人知的一面，讓公眾有更多的了解。隨著事態的發展，民望可能有升有跌，未到最後，仍不知誰是最終的勝出者。

到底一個怎樣的人會適合做特首？擔當帶領香港的角色，既要中央說好，又得香港人的支持，並不是一件容易的事。因為人沒可能做什麼事也令人百份百的滿意，能夠符合大多數人的心意，已經很難得，還要持續下去，直至卸任。

若果今天你有一票在手，你會有怎樣的選擇呢？

大事回顧

聖誕節假期剛剛過去，亦即是二零一一年將成為過去，又是大事回顧的時候。

每年香港都會有一些時事特輯，把當年發生的大事，整理剪輯，好讓大家重溫一次，然後記載成為歷史的一部份。

重溫的目的，除了喚起大家的記憶，亦是提醒當中學習的得著。雖然事情並不一定直接發生在自己身上，但一樣可以從中吸取知識，套用於日常生活裡面，使自己有所提升。

從別人身上可以學習，從自己身上的學習，當然更加深刻有感覺。今年與你有直接關係的大事，又會是什麼呢？從中又學到什麼？怎樣助你向前走，達到理想的目標？

預祝大家有個健康、開心、成功的二零一二！

喬布斯的奇蹟

蘋果公司創辦人喬布斯 (Steve Jobs) 之離世，相信對很多人來說都會感到可惜，因為他對科技界的貢獻，創新的精神，帶來重大的發展，研製的電子產品，影響全球數以億計的人，改變人們的溝通習慣，是近代少有的奇才。

喬布斯開發的產品，是大家可以觸摸到的，但其成功背後的理念，卻非人人能夠明白。即將推出的個人自傳，相信又會引起搶購熱潮，讓人對這位傳奇人物有更透徹的理解。

每一個成功的人，背後都有其努力的故事，從人生的起跌當中學習，堅持自己的理想，發揮自己的專長，帶領潮流，創造奇蹟。

你知道自己的專長嗎？人人都有其獨特的能力和強項，只要運用得宜，發揮效果，自然能夠成為另一個奇蹟。

想一想

時間過得真快，轉眼又接近中秋，亦是大賣月餅廣告的時候。記得從前的月餅，款式來去不外乎幾種，相比現在選擇之多，真使人眼花撩亂。除了月餅之外，其他的商品或服務，也同樣百花齊放。

隨著時代的進步，人的要求越來越高，選擇越來越多，生活水準亦大大提昇。按道理，應該生活得更開心，身體更健康。可惜，報章常出現港人抑鬱、焦慮或是疾病年輕化，到底原因在那裡？有什麼預防的方法？當身邊的至親、朋友出現這些情況，我們可以做些什麼呢？

雖然能夠做的或許很有限，但當大家對此了解更多的時候，相信集眾人的智慧，自然能夠改善現有的狀況。

歡迎表達你的看法和意見，讓更多有需要的人受惠。

真實的現在

人的一生，總有些目標想去達成，不管是大是小，是遠是近，又或層次是高是低，都必須清晰現時的狀況，才知道距離目標多遠，是否需要調整，能夠實現的可能性。

根據「現在」，制定該做些什麼，然後迎接理想的結果。胡亂地找方法，又或是亂碰亂撞，只會浪費時間。多次的失敗，也會使自己更加氣餒。

既然「現在」是那麼重要，到底怎樣才知道呢？每個人心目中都有自己的「現在」想法，但未必是真實的現在。因為知道一個真實的現在，自然知道真實可行的做法，得到預期的結果。

你能夠達到你預期的結果嗎？清晰目前的狀況嗎？怎樣才知道真實的現在，而不是自己心目中的現在？

想找出以上答案，重新計劃自己的你，可聯絡本會。
電話：6703 7399
電郵：enquiry@lifesystem.org.hk

大事和小事

最近英國威廉王子和凱特的大婚、美國頭號恐怖份子通緝犯拉登，被美軍擊斃，都是全球關注報導的國際大事。這等國際要文與我們有什麼直接關係呢？

真正與我們有關的，可能就是連續四個星期有的公眾假期及五月一日開始實施的最低工資。前者是即時享有的復活節假期、勞動節補假和今天佛誕的假期，市民可以參與各類型的活動或是安排短線的旅遊。後者則是涉及廣大市民的飯碗。雖然是為了保障低收入人士取得基本生活所需，而作出每小時最少廿八元的決定。可惜引發出各樣的大小問題，使到有些僱主和僱員，面臨更多的難題。

相比起國際大事，人們可能更加關注與自己有切身關係的事情，研究和處理這等國際認為的小事。今天，關乎你的大事和小事，又是什麼呢？

歡迎你分享個人的切身問題。如有任何查詢，可聯絡本會。
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